Региональный Координационный совет по поддержке работающей молодежи
В работе первого в России регионального Координационного совета по поддержке работающей молодежи состоявшегося 21 декабря приняла участие директор ГБУ РЦМИПП А.Г.Синеглазова.
В своем выступлении она рассказала о мониторинге эффективности реализации государственной молодежной политики на предприятиях Республики Татарстан, проведенном ГБУ РЦМИПП совместно с Министерством по делам молодежи Республики Татарстан в 2019 году.
Система мониторинга разработана на основе системы ключевых показателей Федерального агентства «Росмолодежь» Министерством по делам молодежи Республики Татарстан совместно с Министерством промышленности Республики Татарстан, Союзом молодежи предприятий и организаций Республики Татарстан, профсоюзом работников государственных учреждений и организаций Республики Татарстан. Цель мониторинга – выявление лучших практик работы с молодежью на предприятиях и их мультиплицирование в пределах республики. Для проведения мониторинга каждому предприятию был открыт доступ в личный кабинет по заполнению показателей.
К участию в мониторинге были приглашены 335 предприятий, из них 41 организация предоставила полную информацию, 9 предприятий представили данные частично.
Для анализа использовали предприятия, которые предоставили полную информацию. На 41 предприятии работают чуть менее 30 000 молодых специалистов, средняя зарплата которых составляет чуть больше 45 000, что обусловлено тем, что в анализе приняли участие такие крупные и успешные предприятия, как «Татэнерго», «Татнефть», 13 предприятий из 41 имеют структурное подразделение по работе с молодежью, на остальных – работу ведет специалист по работе с молодежью.
По итогам анализа принято решение разбить все предприятия на группы крупные, средние и малые в зависимости от численности работающей молодежи, что позволяет наиболее полно выявить эффективные практики работы с молодежью в разрезе групп.