Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило в новой редакции профессиональный стандарт «Специалист по работе с молодежью».
Новая редакция профессионального стандарта разработана с учетом современных вызовов и трансформации ценностных ориентиров молодого поколения. Документ закрепляет расширенный перечень трудовых функций специалиста в сфере вовлечения молодежи в общественно-полезную и добровольческую деятельность, организационно-методической деятельности, проектного управления, в том числе медиасопровождение.
В редакцию вошли следующие изменения. Количество видов профессиональной деятельности было увеличено с двух до четырех:
Группа А - Содействие организации и сопровождению деятельности молодежных коллективов;
Группа В – Реализация мероприятий и координация деятельности в сфере молодежной политики;
Группа С – Организационно-методическое сопровождение реализации молодежной политики;
Группа Д – Управление процессом реализации деятельности молодежной политики.
В Стандарт вошли изменения, предложенные Республикой Татарстан, а именно требования к образованию специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность группы А. Теперь к работе в УМП допускается привлечение студентов, получающих высшее образование, успешно завершивших не менее двух лет обучения. При этом опыт работы не требуется.
Внедрение Стандарта позволяет унифицировать требования к квалификации работников отрасли, задать четкие ориентиры для системы профессионального образования, сформировать систему оценки эффективности деятельности. Работодатели получают единый инструмент для формирования кадровой политики, а специалисты — прозрачную траекторию карьерного и профессионального роста.
Профессиональный стандарт вступает в силу 1 сентября 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года.
С документом можно ознакомиться на сайте ГБУ РЦМИПП в разделе Деятельность - Профессиональные стандарты - Нормативные документы
https://rcmipp.tatarstan.ru/file/pub/pub_4918799.pdf
#Профессиональные стандарты